為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),，促進我市社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）,、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）、《無錫市事業(yè)單位高端,、緊缺性人才招聘實施意見》（錫人社發(fā)[2016]193號）,、關(guān)于印發(fā)《江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實施細則》的通知（澄教發(fā)〔2022〕7號）等文件精神,，江蘇省南菁高級中學根據(jù)江陰市人力資源和社會保障局相關(guān)要求,，面向社會公開招聘高端,、緊缺性人才8名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象與條件
（一）招聘對象和崗位
見附件1,。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行,；
4.適應崗位要求的身體條件,；
5.具有符合崗位要求的工作能力，具有相應學科的教師資格證,；
6.具有國家教育行政部門認可的學歷,。
7.年齡：18周歲及以上、35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）,。其中,，除附件1中個別崗位限定外，具有博士研究生學歷或?qū)W位,，或具備中級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）；副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲（1977年1月1日及以后出生）,；正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下（1972年1月1日及以后出生）,。
符合《江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實施細則》（澄教發(fā)〔2022〕7號）的B類人才，年齡上一般不超過50周歲（1972年1月1日及以后出生）,。
8.戶籍不限,。
9.具備應聘崗位所要求的其他條件（見附件1），附件中有其他條件的,，以附件明確的條件為準,。
二、報名及審查
（一）報名辦法
1.報名時間和方式
本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,，公告發(fā)布10個工作日后,，招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序,，崗位招滿即止,，未招滿的崗位報名有效期截止至2022年12月31日。
應聘人員根據(jù)公布的招聘崗位,，可直接到相應招聘單位人事部門現(xiàn)場報名（見附件2,，工作日：上午8︰30—11︰00，下午14︰00—17︰00）,，也可通過招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱,，采用直接投遞《2022年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》及相關(guān)證明材料電子版（掃描或拍照）的方式報名,。郵件主題注明“姓名+報考單位（單位代碼）+報考崗位（崗位代碼）”,。投遞資料后及時與招聘單位取得聯(lián)系。
2.報名材料
（1）應聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的,，需提供專業(yè)技術(shù)資格,、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復印件。
（2）學歷,、學位證書原件及復印件,。
（3）身份證原件及復印件。
（4）招聘崗位要求的其他證明材料原件及復印件,。
3.報名注意事項
（1）應聘人員應按照要求如實填寫《2022年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端,、緊缺性人才報名表》，現(xiàn)場報名的,，應交本人近期一寸免冠彩照1張,，網(wǎng)絡(luò)報名人員應上傳報考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對應聘人員提供的信息進行審核,，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實，立即取消其考試資格或聘用資格,。
（2）應聘人員應使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,，報名與考核時使用的身份證須一致（“一代身份證”無效）。
（3）本次公開招聘不設(shè)開考比例,，通過資格審核的應聘人員,，應按照招聘單位或主管部門通知的時間和地點按時參加考核，否則作棄考處理,。
（二）資格審核
1.招聘單位或主管部門負責對應聘人員進行資格審核?，F(xiàn)場報名并符合報考條件的考生，即視為通過資格審核,；網(wǎng)絡(luò)投遞資料進行報名的考生,，須在考試前將所需資料原件和復印件提交招聘單位進行審核。經(jīng)資格審核合格后方可參加考試,。
2.資格審核過程中,，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格,?？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的,，其考試成績視為無效,。
三、考試與公示
1.通過資格審核的應聘人員,，應在規(guī)定的時間,、地點（以網(wǎng)上公告為準）參加考試,，否則作棄考處理。
2.考試主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì),。以考核成績從高到低排名確定參加體檢對象,。如考核成績同分并出現(xiàn)無法確定參加體檢對象的，將組織同分人員加試,，并按加試成績確定排名,。
3.每期考核結(jié)束后在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公布考核成績。
四,、體檢和考察
1,、體檢
由招聘單位或主管部門組織對擬體檢人員進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行,，體檢費用自理,。
2、考察
對體檢合格人員由各招聘單位組織考察,，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn),、遵紀守法、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況,。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單,。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,，招聘單位主管部門提出是否遞補意見,，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準。
五,、公示及聘用
經(jīng)考核,、體檢、考察合格后,，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日,。
對公示無異議人員，經(jīng)江陰市人力資源和社會保障局備案后,，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),，并與其簽訂聘用合同。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的,，取消聘用資格,。
聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外,，應當在招聘單位最低服務(wù)3年,。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準,，根據(jù)應聘人員考試考核總成績,，在合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進行一次性遞補：
1、應聘人員考察或者體檢不符合要求的,；
2,、擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3,、擬聘用人選明確放棄聘用的,；
4、其他導致擬聘用崗位空缺的情形,。
聘用審批或者備案后不再遞補,。
六、咨詢電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本公告由江陰市教育局,、江陰市人力資源和社會保障局負責解釋,，咨詢電話：0510-86862417、0510-86711112,。
江蘇省南菁高級中學咨詢電話：0510-86990206 陳老師
0510-86884429 陸老師
0510-86990392 徐老師
相關(guān)附件,，詳見頁末，報名材料請投遞郵箱：[email protected]
招考崗位,、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/,。考試,、體檢,、公示等信息均在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，不再另行通知,。
七,、紀律與監(jiān)督
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風,，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：
監(jiān)督電話：0510-86710911,，0510-86711112。
江陰市人力資源和社會保障局
江蘇省南菁高級中學
2022年5月27日
注：附件1,、附件2,、附件3
